martes, 21 de abril de 2015

Reunión de Metas y Evaluación funcionaria

La casi totalidad de los funcionarios de la CAJ Araucanía asistieron al salón de la Intendencia para participar en la presentación del Director Regional de la Araucanía, Ricardo Parada, sobre el cumplimiento de metas para el 2015,  que están asociadas al compromiso de asignación especial por desempeño y asignación de modernización que se paga trimestralmente.
El Director Regional, Ricardo Parada, presentó las metas
para este año y sus respectivos índices de gestión.


Junto con detallar los diversos indicadores asociados a cada meta y los desafíos para su cumplimiento –especialmente los que dicen relación con el desarrollo de un plan Anual de Difusión y Promoción de Derechos, y aumento de los índices estadísticos del ítem “Orientación e información”–, el Director Regional aprovechó también para informar acerca de las próximas etapas del proceso de evaluación funcionaria y aclarar algunos aspectos sobre su aplicación por parte de las jefaturas, respondiendo las consultas de los funcionarios en esta materia.

Abogada expone sobre Interdicción

Con el objetivo de aclarar dudas y responder consultas de funcionarios de otros servicios públicos que trabajan con temas relacionados con el quehacer de nuestra Institución, la abogada jefe provincial Cautín y consultorio Temuco de la CAJ Araucanía, Genoveva Gutiérrez, realizó una exposición sobre “Interdicción” en dependencias del IPS Temuco. 

La actividad, que forma parte de una mesa de trabajo para una mejor coordinación interinstitucional, permitió a los cerca de 50 asistentes conocer la forma de tramitación de este procedimiento que busca declarar la incapacidad legal de la persona mayor con discapacidad mental para realizar actos y contratos, además de representarse extrajudicial o judicialmente.

Defensores laborales dictan charla

“Nueva normativa vigente que rige a las empleadas de casa particular” fue el nombre de la charla que los defensores laborales de la ODL Temuco realizaron a funcionarios del Servicio de Impuestos Internos de la capital regional de la Araucanía.


La capacitación –organizada por la Oficina de Bienestar de la entidad– sirvió para que los asistentes pudiesen conocer aspectos de la nueva normativa de reciente entrada en vigencia, como horarios de trabajo, modelo y registro de contrato en la Dirección del Trabajo, obligaciones legales del empleador, entre otras materias. Expusieron los defensores laborales Julio Roco, Aldo Villa y Rosa María Sotomayor.